(高薪)家装设计部经理
求职类型:全职
招聘人数:1
工作地区:舟山
学历要求:不限
专业要求:家装
外语要求:不限
工作经验:4年
性别要求:不限
年龄要求:26-35
工资待遇:面议
食宿提供:都不提供
截止日期:2019-1-14
岗位职责: 
1、结合公司各项管理制度,制定部门相应制度、工作程序,并监督贯彻实施。 
2、制定各部门的培训计划,定期完成培训任务,培训和造就一支不同年龄层次的专业设计师队伍。
3、 审查设计师所签署的合同、图纸、报价;
4、组织设计师专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作; 
5、指导设计师进行业务谈判;
6、 增强员工凝聚力,营造良好的团队精神。树立企业形象;
7、负责监督及落实各部门人员的日常管理,包括考勤管理、行政管理、工作管理、绩效考核等。
8、培养人才,推荐人才。挖掘设计师的潜能,配合公司完成设计师的招聘考核工作;
9、指导、检查设计师填写与工作有关的相关表格,并按规定交至相关部门;
10、有权就本部门的人员调配、培训、晋升、奖励向人力资源部提出建议。
11、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定;
12、 负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态; 
13、完成公司下达的产值任务指标;根据部门整体的产值任务指标,向设计师和客户经理下达销售任务,并组织贯彻实施。 
14、掌握行业内信息和所在市场动态,定期向总经理汇报市场竞争状况,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。 
15、管理客户资源,分析客源市场。 
16、协助设计师对重点客户的签定工作。 
17、定期回访客户,征求客户意见;不断完善部门管理,解决客户反应的各种问题。 
18、协调部门与公司内部其他部门的关系,保证下属各项工作能够正常有序的开展。 
19、处理设计师和客户经理谈判过程中与客户发生的种类冲突,保证较高的客户满意度。 
20、处理部门发生的各类客户投诉,积极消除客户的各项不满,控制投诉升级。 
21、完成上级领导下达的其它任务。 

任职要求: 
1、具有装修装饰、心理学、市场营销、企业管理等方面的专业知识。 
2、两年以上装饰行业工作经验优先。 
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通协调能力强。 
4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。 
5、工作细致认真,有良好的执行力及职业化素养。 
6、可晋升岗位:直营总经理、副总经理,可轮岗岗位:设计部客户经理; 

本岗位人员一经录用,待遇从优

备注:我们招聘的是志同道合的战友。请在投递简历前认真了解职位要求,并做自我判断,期待有志之士的加入!为我们共同的事业和明天一起去拼搏!

联系方式

  • 联系人:前台
  • 电话号码:0580-2189789
  • 手机号码:
  • E-mail:[email protected]
  • 法定代表人:黄一凡
  • 传真号码:
  • 邮政编码:316000
  • 公司地址:浙江舟山新城商会大厦a座23层
  • 温馨提示:您好!我是从上奇人才网看到贵单位发布的招聘信息,请问。。。

公司简介

“用心服务,用爱筑梦”。家盛国际始于1999年。舟山本土个性化家装领导者。诚信持久的家盛国际,秉承“设计创新,质量创优”的理念。拥有舟山最好的设计团队,施工团队。一路走来,家盛国际用思维行动走出了属于自己的品牌之路。因设计而入心,因质量而牢固,因诚信而闪耀。家盛国际设计,因你而在。
家盛国际的足迹遍布舟山各个角落。钻石楼大酒店,玛祖卡连锁,川来湘,何家小厨,沉香小院都是我们商业空间里引以为豪的作品;桂花城,外滩一号,滨海新境,富都花苑的很多业主,也一定体验过我们最用心的服务。
家盛国际设计,因你而在。

招聘职位

职位名称
工作地点
学历要求
工作年限
招聘人数
工资待遇
招聘时间
家装主案设计师
浙江舟山
不限
2年
2
面议
2018-5-3
设计助理、cad绘图员
浙江舟山
大专
1年
2
面议
2018-5-3
家装业务员/市场拓展专员
浙江舟山
不限
2年
2
面议
2018-5-3
(高薪)家装设计部经理
浙江舟山
不限
4年
1
面议
2018-5-3
(高薪)家装市场部经理
浙江舟山
不限
3年
1
面议
2018-5-3
资深设计师
舟山临城
大专
应届毕业生
若干
面议
2018-5-3
设计师助理
舟山临城
大专
不限
若干
面议
2018-5-3
网警

客服热线:0580-8910000 2025505 2025525 2051111 2053111 企业客服QQ:1227279393 个人客服QQ:1275759393

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